我们永远在崇拜那些闪闪发亮的人，我们永远觉得他们像是神柢一样的存在。他们用强大而无可抗拒的魅力和力量，改变着世界。但是我们永远不知道，他们曾付出了什么样的代价，去换来了闪亮的人生。
不过，也有专家对于《意见稿》的出台并不看好。比如，赵飞虹说： 三个标准是针对不同的水种，各方面要求都不一样，不可能用一个标准去衡量。《意见稿》只是在形式上将三者合并到一起，内容上并没有实现统一，这并不能解决实际问题。
从现代社会来看，经济活动变得越来越复杂，各个公司之间的竞争也变得越来越激烈，而通过资产重组能够在很大程度上提高上市公司的核心竞争力。上市公司的竞争力主要表现在相关的产品优势，而做好人力资源管理工作能够在很大程度上提高公司的产品优势，公司通过资产重组能够实现强强联合或者强弱联合，强强联合可以使上市公司获得1+1>2的效果，而强弱联合能够在很大程度上促进若弱势公司的发展和进步，进一步提高上市公司的产品质量，使上市公司获得更好的绩效，实现可持续发展和进步。
