我市10万建筑农民工干活不愁拿不到工资
推行工资保证金制度 实行“前置、中审、后关”
日前从市建设局获悉，自2006年推行农民工工资保证金制度以来，我市农民工工资保证金累计余额达3600余万元，99865名建筑农民工“干活难拿到工资”的现象一去不复返，劳资纠纷显著下降，2007年发生建筑农民工劳资纠纷15 起，2008年下降为5起，今年1至10月仅1起。 近年来，随着我市经济快速发展，城市化进程日益加快，大批农民工进入建筑领域，成为建筑工人。但由于种种原因，农民工合法权益有时很难得到保障，拖欠农民工工资的现象时有发生。为有效保障建筑农民工的合法权益，2006年起，我市建设会同劳动保障部门联合破解这个难题，规定凡在建成区范围内新开工建设项目必须无条件缴纳农民工工资保证金，具体标准为：1000万元以上的建筑工程按造价的千分之一，1000万元以下的按千分之一点五缴纳农民工工资保证金，由建设单位、施工单位分别缴纳，待工程结束后，只要没发生建筑农民工劳资纠纷，公示期满后，全额退还保证金。 为确保*策落到实处，在具体操作中，全市各级建设部门实行“前置、中审、后关”的办法。“前置”就是要求项目在开工前必须将农民工工资保证金一次性缴纳至指定银行的专户，经建设、劳动保障两个行*部门认可后方可报建，否则不发放施工许可证，不得开工。“中审”就是建设、劳动保障部门联合执法，每年不定期对各建设项目农民工工资发放情况进行检查，并将情况及时通报到相关部门，把工作关口前移到施工一线。“后关”就是一旦发现个别工程或项目拖欠农民工工资情况，建设与劳动保障部门即刻启动应急处理机制，在调查取证核实的基础上，动用保证金将农民工工资及时支付到位，广大农民工亲切地将这种办法称为“关门”。
